Nieuwe medewerkers die landen, groeien en blijven.

Gen Z kijkt anders naar werk dan eerdere generaties. Ze zoeken ontwikkeling, betekenis en duidelijkheid. Ze verwachten snel te kunnen groeien in hun rol.

Tegelijkertijd hebben ze begeleiding nodig om hun plek te vinden, eigenaarschap te ontwikkelen en effectief samen te werken. Dat vraagt om een andere aanpak dan standaard inwerkprogramma's bieden.

Z on Board is gebouwd op wat deze generatie echt nodig heeft. Niet op aannames, maar op jarenlange praktijkervaring in het werken met en begeleiden van young professionals.

Ontdek hoe Z on Board is opgebouwd →

Achter theZcompany

Heleen Kranendonk

Oprichter en specialist in Gen Z talentontwikkeling

theZcompany is opgericht door Heleen Kranendonk, specialist in talentontwikkeling. Heleen heeft een achtergrond in organisatiepsychologie en ruim 10 jaar ervaring in het hoger onderwijs.

Zij werkt dagelijks met young professionals en studenten in de overgang naar het werkende leven. Ze begeleidt hen in hun ontwikkeling, observeert waar ze tegenaan lopen en weet wat er nodig is om deze generatie in beweging te krijgen.

Deze ervaring vertaalt zich direct naar de programma's die zij ontwerpt voor organisaties: praktisch, herkenbaar en afgestemd op hoe young professionals leren, werken en zich ontwikkelen.

• Talentontwikkeling en gedragsverandering
• Didactiek en leerontwerp
• De praktijk van organisaties met veel jonge professionals